Консультант водных компаний
 

Авторизация

регистрация
Связаться с консультантом

Критерии успеха

Динамичность
Эффективность
Технологичность
Прозрачность

Семинары

Вопросы семинаров
Заказать семинар
Расписание семинаров
Архив

Интернет-магазин

Моделирование
Документы
Услуги
Консультанты
Скидки
Программа СмартДрайв
© 2007 Консультант водных компаний

Зачем нужны стажировка и испытательный срок?

Узнать впечатления коллег, освоить учебные материалы и овладеть требуемыми навыками

 

ЧТО МОЖНО УКРАСТЬ?

  • Работа стажером позволяет безошибочно отсечь «случайных» и «вредных» для компании людей.

  • Один день работы кандидата водителем – экспедитором сразу покажет, хватит ли у человека физических сил и обладает ли он требуемой общительностью и дружелюбием.

  • Только на стажировке кандидат на вакантную должность сможет проявить себя, спросив у такого же, как он «рядового» грузчика на складе, «что здесь можно украсть?» На собеседовании таких вопросов не задают.

ЭКЗАМЕН

  • После окончания испытательного срока необходимо принимать у кандидата экзамен и выставлять оценку.

  • Необходимость сдачи экзамена мотивирует кандидата максимально «впитывать» и знания и навыки.

  • Благодаря этому клиенты не замечают снижения уровня сервиса при текучести кадров любой категории сотрудников.

Просмотров: 5286