Доброжелательные и общительные женщины, сильно нуждающиеся в деньгах, которые гордятся работой в компании и сами пользуются продаваемой водой

НУЖДА

• Рынок воды для приготовления пищи (напитков) еще молодой и найти готовых специалистов по продаже воды - нереально.

• Приходится всех учить.

• Поэтому главное качество – идеальные природные данные для работы продавцом и большая материальная нужда.

ХОРОШИЕ ПРОДАВЦЫ ТОЛЬКО В ХОРОШИХ КОМПАНИЯХ

• Вдохновляющая система оплаты труда

• Превосходные бытовые условия

• Система обучения технике продаже воды и психологических тренингов

  КЛОНЫ

• В каждой категории сотрудников есть «звезды» и обычные, рядовые «специалисты».

• Составив описание природных данных тех и других, станет понятно, каких «клонов» надо искать при наборе кандидатов на вакантную должность, а каких кандидатов – на «пушечный выстрел не подпускать» к компании!

• БИЛЕТЫ С ЗАДАНИЯМИ

• Водный бизнес не требует сложных навыков для большинства специальностей.

• Для безошибочного приема на работу «правильных» людей необходимо иметь список «контрольных» задач для проверки этих навыков.

• Для каждого навыка составляется задача, у нее есть правильный ответ, известно минимальное время на ее выполнение и оптимальный способ достижения результата. Аналогично билетам для сдачи экзамена на получение водительских прав.

• При таком подходе прием на работу и проверка пригодности сотрудников будут стандартизованы и объективны, а также потребуют меньше времени.