Консультант водных компаний
 

Авторизация
регистрация
Связаться с консультантом

Критерии успеха

Динамичность
Эффективность
Технологичность
Прозрачность

Семинары

Вопросы семинаров
Заказать семинар
Расписание семинаров
Архив

Интернет-магазин

Моделирование
Документы
Услуги
Консультанты
Скидки
Программа СмартДрайв
© 2007 Консультант водных компаний

Интернет-магазин по вопросу "Зачем нужны стажировка и испытательный срок?"

Наименование Цена

Положение по оплате труда руководителей водной компании и торговых подразделений

 

3 страницы документа содержат следующую информацию

  • Контролируемые финансовые показатели руководителей

  • Солидарная ответственность за результат

  • Три слагаемые ежемесячных выплат и соотношение между ними

  • Ограничения на размер ежемесячных выплат

  • Годовые бонусы

  • Ответственность за качество труда подчиненных

  • Ответственность за квалификацию труда и межличностные отношения подчиненных

  • Шаблон годового приказа на оплату труда

  • Знакомство с  "идеальным" положением по оплате труда  поможет принять решение о целесообразности изменений действующей в компании системы материального вознаграждения руководителей
 Оплата руководителей [rar] (14.88 Кб) - ТРЕБУЕТСЯ ОПЛАТА
3 200 руб.

Оплата труда сотрудников

  • 12 слайдов презентации PowerPoint  содержат следующую информацию

    • Мотивационные цели оплаты труда

      • Выполнение плана продаж

      • Работа с требуемой производительностью

      • Работы с требуемым качеством

    • Слагаемые ежемесячных выплат

      • Оклад ежемесячный

      • Переменная ежемесячная часть

      • «13 зарплата»

      • Ретро - бонус

    • Последствия невыполнения и перевыполнения ежемесячного плана финансовых показателей

    • Солидарная ответственность за выполнение плана финансовых показателей

    • Условия выплаты переменной части ежемесячного вознаграждения

      • Ограничения ежемесячных выплат

      • Рыночная стоимость труда

      • Квалификация сотрудника

    • Порядок изменения ежемесячного оклада

  • Предварительное знакомство с содержанием этой презентации поможет принять решение о целесообразности посещения семинара на аналогичную тему

 Оплата труда [rar] (66.21 Кб) - СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО (скачиваний: 611)
бесплатно

Положение по оплате труда специалистов торговых подразделений водной компании

 

2 страницы документа содержат следующую информацию

  • Контролируемые финансовые показатели

  • Солидарная ответственность за результат

  • Три слагаемые ежемесячных выплат и соотношение между ними

  • Ограничения на размер ежемесячных выплат

  • Годовые бонусы

  • Ответственность за качество труда

  • Шаблон годового приказа на оплату труда

  • Знакомство с  "идеальным" положением по оплате труда  поможет принять решение о целесообразности изменений действующей в компании системы материального вознаграждения специалистов колл - центра доставки и продавцов - консультантов фирменных магазинов
 Оплата персонал [rar] (11.28 Кб) - ТРЕБУЕТСЯ ОПЛАТА
3 200 руб.

Набор, обучение и аттестация персонала

16 слайдов презентации PowerPoint содержат следующую информацию

  • природные данные и необходимые навыки «идеальных» сотрудников водной компании

    • руководители водной компании и торговых подразделений

    • торговый представитель и мерчендайзер

    • продавец – консультант собственной торговой точки продажи воды

    • специалист колл – центра доставки воды

    • водитель – экспедитор

    • техник по кулерам

  • Порядок стажировки, испытательного срока и аттестации

    • специалистов

    • руководителей

  • Предварительное знакомство с содержанием этой презентации поможет принять решение о целесообразности посещения семинара на аналогичную тему

 Персонал [rar] (76.86 Кб) - ТРЕБУЕТСЯ ОПЛАТА
530 руб.