Интернет-магазин по вопросу "Аудит организации труда персонала"
Наименование
Цена
Контроль персонала
76 слайдов презентации PowerPoint содержат следующую информацию
Организационная структура водной компании
Контролируемые финансовые показатели и результаты продаж для 10 категорий сотрудников
Контролируемые показатели производительности труда для 15 категорий сотрудников
Контролируемые показатели качества труда для 15 категорий сотрудников
Список профессиональных компетенций для 11 категорий сотрудников
Оценка атмосферы доверия и сплоченности сотрудников
Категории сотрудников водной компании:
Генеральный директор
Директор производства фасованной воды
Коммерческий директор (директор филиала)
Заместитель директора по административно-хозяйственной части
Маркетолог
Главный бухгалтер (экономист управленческого анализа)
Менеджер по управлению персоналом
Механик
Супервайзер торговых представителей городской дистрибуции
Торговый представитель городской дистрибуции
Мерчендайзер городской дистрибуции
Специалист колл центра
Продавец – консультант фирменных магазинов
Техник по кулерам
Водитель - экспедитор
Предварительное знакомство с содержанием этой презентации поможет принять решение о целесообразности посещения семинара на аналогичную тему
Контроль персонала
[rar] (64.11 Кб)
- СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО
(скачиваний: 543)
бесплатно
Аудит бизнеса
АУДИТ БИЗНЕСА наиболее эффективен, если решение о его проведении принято учредителями компании. Основная цель аудита - определить причины успеха или неудачи компании, а также, ее перспективы. Чаще всего после аудита выявляются две серьзные проблемы управленческого персонала компании:
не знают, какие данные нужны для принятия обоснованных решений, но скрывают это из-за боязни обнаружить некомпетентность и потерять работу;
не делают причинно – следственный анализ, а убеждены в своей правоте из-за формального старшинства и репутации
Для аудита (диагностики) бизнеса необходим приезд консультанта в компанию на 2-3 дня и данные о рынке (компании). Продолжительность работы после получения окончательных данных – 5 дней (стоимость проезда и проживания не входит в цену услуги). Формат ежемесячных данных о движениях денежных средств, доходах и расходах за 3 полных года должен соответствовать требованиям программы Финэксперт
182 000 руб.
Набор, обучение и аттестация персонала
16 слайдов презентации PowerPoint содержат следующую информацию
природные данные и необходимые навыки «идеальных» сотрудников водной компании
руководители водной компании и торговых подразделений
торговый представитель и мерчендайзер
продавец – консультант собственной торговой точки продажи воды
специалист колл – центра доставки воды
водитель – экспедитор
техник по кулерам
Порядок стажировки, испытательного срока и аттестации
специалистов
руководителей
Предварительное знакомство с содержанием этой презентации поможет принять решение о целесообразности посещения семинара на аналогичную тему
Персонал
[rar] (76.86 Кб)
- ТРЕБУЕТСЯ ОПЛАТА
530 руб.
Финансовые показатели водной компании
13 слайдов презентации PowerPointсодержат следующую информацию
Рентабельность каналов сбыта воды
Оборачиваемость дебиторской задолженности в каналах сбыта
Прибыль на текущие инвестиции в каналах сбыта
Стартовые инвестиции в каналах сбыта
Себестоимость производства одной бутыли 19л, 5л и пакета 3л
Торговые затраты на единицу продукции фасованной воды
Производственные и торговые затраты на 1 л воды
Задания на аутсорсинг
Опросы покупателей
Аналитика продаж и рекламных мероприятий
Оценка успешности мероприятий по продвижению торговой марки
Мониторинг рекламной активности конкурентов
Предварительное знакомство с содержанием этой презентации поможет принять решение о целесообразности посещения семинара на аналогичную тему
Контроль персонала
[rar] (64.11 Кб)
- 
